세종시, 읍면동장 임용방식 내부공모심사제로 개선

그간 추진해온 시민추천제를 내부공모심사제로 개선하고자 하는 이유는 설문조사 결과는 다음과 같다.

▶첫쨋, 공무원의 대다수 시민추천제에 불만족

공무원(101명)의 77%가 평가의 불공정, 사전 선거운동, 발표 부담, 경쟁과열 등을 이유로 시민추천제의 폐지를 원하는 것으로 나타났으며, 그 대신, 읍면동장을 내부 공모의 절차를 거쳐 임용권자가 임명하는 방식에 대해서는 86%가 찬성했다.

▶둘째, 시민들도 절반가량이 부작용 체감 

시민들(52명)의 설문결과 54%가 시민추천제에 만족하고 있고, 46%의 시민들은 지연, 학연 등 평가의 불공정과 주민간의 갈등을 유발한다는 이유로 불만족이라고 평가하였다.

시민추천제가 시민의 참여를 높이고 주민과의 소통 강화라는 순기능도 존재한 것은 사실이나, 주민 만족도가 생각보다 높지 않아 현장에서의 부작용이 체감되고 있었다고 보여진다.(시민추천제가 해당 읍면동 지역의 다수 시민이 아닌 소수 주민자치회 등에서 심사를 한다)

최 시장은 시민참여 저하에 대한 우려가 존재할 수도 있으나, 읍면동장 업무수행, 통솔력, 소통문제 등에 대한 시민의 의견은 소통창구를 통해 상시 수렴할 예정이라고 밝혔다.

끝으로, 내부공모심사제는 금번 하반기 8개 읍면동(조치원읍, 연기면, 부강면, 소정면, 아름동, 보람동, 대평동, 다정동) 인사부터 적용할 예정이며, 앞으로 세종시는 공무원의 동의나 시민의 만족 여부 등을 잘 살펴서 좀 더 실질적인 행정서비스를 구현하고자 노력하겠다고 말했다.